Pregunta:
Hola,
Estamos elaborando el organigrama de nuestra empresa y queremos saber si existen algunas reglas que se deben seguir para establecer el nombre de un puesto de trabajo.
Por ejemplo: es correcto establecer un puesto bajo el nombre de "Nómina" o es incorrecto?
Es más correcto nombrarlo como "Responsable de nómina?"
Agradezco su apoyo.
Saludos.
Estamos elaborando el organigrama de nuestra empresa y queremos saber si existen algunas reglas que se deben seguir para establecer el nombre de un puesto de trabajo.
Por ejemplo: es correcto establecer un puesto bajo el nombre de "Nómina" o es incorrecto?
Es más correcto nombrarlo como "Responsable de nómina?"
Agradezco su apoyo.
Saludos.
Conteste Resumen: Regulaciones laborales específicas del entorno.
Contestar:
Hola:
Su pregunta parece ser específica a las denominaciones de puestos y tareas que resultan operativas y reguladas en su contexto local, regional o nacional. Le sugerimos que contacte con organizaciones del trabajo en su entorno.
Pregunta Fecha: Sáb, 11/29/2014