El Currículo de la Caja de Herramientas Comunitarias

Módulos para Cada una de las 16 Competencias Básicas

Algunos Apoyos al Aprendizaje y

Modos de Presentación

  1. Crear y Mantener Coaliciones y Sociedades
  2. Evaluar Necesidades y Recursos Comunitarios
  3. Analizar Problemas y Metas
  4. Desarrollar un Marco o Modelo de Cambio
  5. Desarrollar Planes Estratégicos y de Acción
  6. Construir Liderazgo
  7. Desarrollar una Intervención
  8. Aumentar la Participación y la Representación
  9. Aumentar la Competencia Cultural
  10. Abogar por el Cambio
  11. Influir el Desarrollo de Políticas
  12. Evaluar la Iniciativa
  13. Desplegar una Campaña de Mercadotecnia Social
  14. Escribir una Solicitud de Subvención para la Financiación
  15. Mejorar la Gestión y el Desarrollo Organizacional
  16. Sostener el Proyecto o Iniciativa

APOYOS PARA CADA MÓDULO:

  • Guía del Participante
  • Esquema para el Facilitador
  • Presentaciones en PowerPoint
  • Objetivos de Aprendizaje
  • Actividades de Grupo
  • Evaluación de la Competencia
  • Lecturas Complementarias (Sitio Web)

ALGUNOS MODOS DE PRESENTACIÓN:

  • Cursos
  • Cursos breves
  • Talleres
  • Formación Continuada
  • Programas de certificación
  • En línea (en desarrollo)

 

 

CURRÍCULO DE LA CAJA DE HERRAMIENTAS COMUNITARIAS

Módulos y Lecciones

 

MÓDULO 1: Creando y Manteniendo Coaliciones y Sociedade
Lección 1.1  Trabajando Juntos para el Cambio en la Comunidad y los Sistemas
Lección 1.2  Creando una Coalición Comunitaria o Sociedad de Colaboración
Lección 1.3 Manteniendo una Coalición Comunitaria o Sociedad de Colaboración
Lección 1.4  Juntando Todo: Creando y Manteniendo Su Nueva Coalic

MÓDULO 2: Evaluando Necesidades y Recursos Comunitarios
Lección 2.1 Comprendiendo y Describiendo la Comunidad
Lección 2.2  Evaluando Necesidades Comunitarias        
Lección 2.3  Identificando Medios y Recursos Comunitarios
Lección 2.4  Conduciendo Evaluaciones      
Lección 2.5  Haciendo un Análisis SWOT: Fuerzas, Debilidades, Oportunidades, y Amenazas
Lección 2.6  Juntando Todo: Creando una Evaluación Comunitaria

MÓDULO 3: Analizando Problemas y Metas
Lección 3.1   Nombrando y Enmarcando Problemas y Metas
Lección 3.2   Analizando el Problema o Meta
Lección 3.3   Identificando los Factores Personales y Ambientales que Contribuyen al Riesgo y Protección
Lección 3.4   Identificando Objetivos de Cambio y Agentes de Cambio: Quien Puede Beneficiarse y Quien
Puede Ayudar
Lección 3.5   Generando y Eligiendo Soluciones
Lección 3.6   Juntando Todo: Analizando los Problemas y las Metas de Su Comunidad

MÓDULO 4: Desarrollando un Marco o Modelo de Cambio
Lección 4.1    Desarrollando un Modelo Lógico
Lección 4.2    Mapeo de la Intervención
Lección 4.3    Revisando y Construyendo Consenso sobre el Marco o Modelo de Cambio
Lección 4.4    Juntando Todo: Desarrollando Su Marco

MÓDULO 5: Desarrollando Estrategias y  Planes de Acción
Lección 5.1   VMOEA I: Visión, Misión y Objetivos
Lección 5.2   VMOEA II: Estrategias y Planes de Acción
Lección 5.3  Revisando y Construyendo Consenso sobre Su Plan de Acción
Lección 5.4  Usando los Planes Estratégicos y de Acción para Guiar y Mejorar Su Trabajo
Lección 5.5  Juntando Todo: Creando Sus Planes Estratégicos y de Acción

MÓDULO 6: Construyendo Liderazgo
Lección 6.1   Liderazgo Comunitario: Algunas Ideas Claves, Estilos, y Cualidades
Lección 6.2   Desarrollando un Plan para Construir Liderazgo
Lección 6.3   Liderazgo de Colaboración
Lección 6.4  Liderazgo de Servicio
Lección 6.5   Desarrollando un Gran Equipo de Liderazgo
Lección 6.6   Juntando Todo: Creando un Plan para el Desarrollo de Liderazgo

MÓDULO 7: Desarrollando una Intervención
Lección 7.1  Desarrollando una Intervención Comunitaria Preliminar
Lección 7.2  Revisando y Seleccionando las Mejores Prácticas
Lección 7.3  Adaptando Intervenciones para Adaptarse al Contexto Local
Lección 7.4  Consideraciones Éticas al Implementar Intervenciones
Lección 7.5  Juntando Todo: Creando un Plan para Desarrollar una Intervención

MÓDULO 8: Aumentando la Participación y Representación
Lección 8.1  Identificando y Conectándose con Aquellos a Ser Alcanzados
Lección 8.2  Captando Nuevos Miembros para la Organización o Esfuerzo
Lección 8.3  Implicando a Miembros de la Comunidad en el Esfuerzo
Lección 8.4  Manteniendo la Implicación y Sosteniendo el Compromiso de los Miembros
Lección 8.5  Juntando Todo: Aumentando la Participación y Representación

MÓDULO 9: Mejorando la Competencia Cultural
Lección 9.1  Comprendiendo y Evaluando la Competencia Cultural
Lección 9.2  Construyendo Organizaciones Culturalmente Competentes
Lección 9.3  Apoyando a las Personas que Experimentan Discriminación
Lección 9.4  Construyendo Comunidades Culturalmente Inclusivas
Lección 9.5  Juntando Todo: Mejorando la Competencia Cultural

MÓDULO 10: Abogando por el Cambio
Lección 10.1   Veinte Directrices para la Abogacía Efectiva        
Lección 10.2   Preparar la Abogacía Mediante la Investigación
Lección 10.3   Adaptar las Tácticas de Abogacía a Su Situación y Metas
Lección 10.4   Desplegar Tácticas de Abogacía con los Aliados y en Contra de la Oposición
Lección 10:5   Juntando Todo: Planificando Su Esfuerzo de Abogacía

MÓDULO 11: Influyendo el Desarrollo de Políticas
Lección 11.1   Estableciendo la Agenda Pública
Lección 11.2   Conduciendo Investigación para Influir el Desarrollo de Políticas
Lección 11.3    Desarrollando las Metas y los Planes de las Políticas
Lección 11.4    Obteniendo Apoyo para Opciones Políticas
Lección 11.5    Asegurando la Responsabilidad y el Cumplimiento de las Políticas y Leyes Existentes
Lección 11.6    Juntando Todo: Planificando para Influir en las Políticas

MÓDULO 12: Evaluando la Iniciativa
Lección 12.1   Conceptos y Atributos de la Evaluación
Lección 12.2   Determinando Quienes Se Ocupan y de qué Se Ocupan
Lección 12.3   Desarrollando Cuestiones de Evaluación Consistentes con el Marco y la Intervención
Lección 12.4   Obteniendo Evidencia para Abordar las Cuestiones de la Evaluación
Lección 12.5   Usando los Datos de la Evaluación para Aprender y Hacer Ajustes
Lección 12.6    Comunicando los Hallazgos a las Audiencias Relevantes
Lección 12.7    Usando Normas para Valorar Su Plan de Evaluación
Lección 12.8    Juntando Todo: Desarrollando un Plan de Evaluación

MÓDULO 13: Implementando un Esfuerzo de Mercadotecnia Social
Lección 13.1  Implicándose en una Campaña de Mercadotecnia Social
Lección 13.2  Escuchando a Aquellos Cuya Conducta Importa
Lección 13.3  Comunicando la Información a Audiencias Clave
Lección 13.4  Haciendo el Cambio Conductual Deseado Más Fácil y Más Recompensante
Lección 13.5  Apoyando y Manteniendo los Cambios Conductuales
Lección 13.6  Utilizando los Principios de la Persuasión para Influir la Adopción y Uso de las Prácticas
Lección 13.7   Juntando Todo: Planificando una Campaña de Mercadotecnia Social

MÓDULO 14: Escribiendo una Solicitud de Subvención para la Financiación
Lección 14.1  Preparándose para Solicitar Financiación
Lección 14.2  Desarrollando un Presupuesto que Refleja Su Proyecto o Iniciativa
Lección 14.3  Identificando y Comunicándose con Potenciales Promotores
Lección 14.4  Juntando Todo: una Solicitud de Subvención Comunitaria

MÓDULO 15: Mejorando la Gestión y Desarrollo Organizacional
Lección 15.1   Desarrollando Estructuras de Gobierno y de Gestión
Lección 15.2   Gestionando y Promoviendo los Recursos Humanos
Lección 15.3   Creando Operaciones Financieras y Acciones Sólidas
Lección 15.4    Asegurando Comunicaciones Excelentes
Lección 15.5    Juntando Todo: Mejorando Su Gestión y Desarrollo Organizacional

MÓDULO 16: Sosteniendo el Trabajo o Iniciativa
Lección 16.1   Desarrollando un Plan para Sostener Su Programa o Iniciativa
Lección 16.2   Utilizando las Doce Prácticas para la Sostenibilidad
Lección 16.3   Desarrollando Planes de Actividad y Mercadotecnia
Lección 16.4   Juntando Todo: Sosteniendo Su Trabajo o Iniciativa