Usted entiende cuánto la abogacía se distingue de otros tipos de estrategia:
___Ella involucra acciones que se dirigen a un objetivo determinado
___Usualmente aspira a que gobiernos, agencias o empresas privadas corrijan una situación desleal o perjudicial
___No es lo mismo que un servicio directo
___Puede o no implicar una confrontación
Usted entiende los elementos que determinan una abogacía exitosa:
___Tu causa necesita ser clara y correcta
___Tu grupo tiene que tener poder por número o/y por influencia
___Tiene que haber investigado en profundidad la temática, la oposición y las opiniones de la comunidad al respecto
___Tiene que estar calificado en la utilización de las herramientas que se tienen disponibles (incluyendo los medios)
___Tiene que elegir atentamente tu estrategia y tus tácticas
¿Cuándo es la abogacía apropiada?
___Cuando una agencia, una institución o una compañía poderosa necesitan cambiar pero no lo hacen
___Cuando no hay otra opción
___Cuando usted sabe que tiene de la capacidad para llevarla adelante
Las otras secciones de este capítulo te ayudarán en diferentes aspectos para la preparación a la abogacía.
Para entender el asunto:
___Investigar el origen de la causa del problema
___Realizar un análisis de la estructura del poder
Para atraer a otras personas en tu campaña:
__Aprender a reconocer a aliados potenciales
___Elegirlos (y traerlos abordo) cuidadosamente
Para identificar (y hacer frente) a los opositores:
___Empezar desde las causas de la resistencia, y desde allí identificar a las personas o a los grupos que con mucha probabilidad podrían oponerse a usted.
___Una vez que usted ha identificado a los opositores, prepárese para la oposición y planee cómo neutralizar sus acciones.
Para asegurarse de conducir una campaña de abogacía eficaz (Sección 5):
___Utilice las pautas de sobrevivencia que te ayudarán a alcanzar tus objetivos y a alejarte de los problemas.
Para ponerlo todo junto:
___Hacer un plan de acción maestro que le permita considerar todos los aspectos de su campaña de una vez, para así poder ajustar a éste diferentes aspectos.
___Incluya su misión y objetivos, sus aliados y sus oponentes, sus metas y sus agentes de cambio, y sus estrategias así como un plan de acción detallado.
Cuando usted busca ayuda:
___Corrobore entre los grupos que normalmente estarían en tu contra pero que comparten por lo menos una parte de tus objetivos.
Para estar seguro de estar bien encaminado
___Efectúe un auto análisis cuidadoso para asegurarse de estar persiguiendo todos tus objetivos y de estar cumpliendo con la agenda determinada.
___Averigüe el proceso para asegurarse de que tu grupo está trabajando conjuntamente de forma eficiente.