Formulario de búsqueda

Sección 7. Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida

¿Quiénes son los líderes potenciales?

Usted sabe qué:

___Las habilidades de liderazgo son aprendidas

___Casi todas las personas son capaces de convertirse en líderes en algún momento y lugar de sus vidas.

___Las personas con “habilidades naturales de liderazgo” – los buenos comunicadores, los iniciadores, aquellos que toman riesgos, etc. – son las que particularmente necesitan estar listas para ser lanzadas a puestos de liderazgo.

¿Por qué buscar a los líderes potenciales?

___Usted sabe que las personas correctas tienen mayores posibilidades de emerger como líderes cuando han tenido algunas experiencias que los hacen sentir capaces.

Desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo en la infancia:

  • Deportes y juegos
  • Escuela, campamento y otras situaciones institucionales
  • Proyectos comunitarios
  • Dejar que los niños resuelvan sus propios problemas sin la intervención de los adultos
  • Modelar un buen liderazgo al tratar a los niños con respeto a la vez que se les proporciona una estructura para funcionar de manera segura

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo en la adolescencia:

  • Atletismo
  • Música y teatro
  • Grupos y clubes juveniles
  • El involucrarse en asuntos comunitarios y políticos
  • Actividades al aire libre que los desafíen

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo para jóvenes universitarios y otros adultos jóvenes:

  • Ser empresarios
  • Política
  • Aprendizaje del servicio
  • Empleo
  • Programas de servicio patrocinados por el gobierno
  • Organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo para padres y otros adultos:

  • Activismo comunitario
  • Organizaciones y asociaciones
  • Ser padres
  • Experiencias relacionadas al ser padres
  • Voluntariado
  • Política local

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo para los “ciudadanos mayores”:

  • Empleo
  • Organizaciones y asociaciones
  • Voluntariado y servicio comunitario
  • Política local

___Usted conoce las oportunidades de desarrollo del liderazgo para las personas pensionadas y adultos mayores:

  • Servicio comunitario
  • Campañas de apoyo
  • Política local
  • Voluntariado

Algunas pautas generales para fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida

___Usted les pide a las personas que asuman posiciones de liderazgo

___Usted proporciona oportunidades en el mundo real

___Usted desafía a las personas con metas alcanzables

___Usted proporciona la capacitación

___Usted sigue construyendo el éxito

___Usted proporciona apoyo a sus semejantes

___Usted proporciona una estructura institucional para las oportunidades de desarrollo del liderazgo

___Usted proporciona modelos efectivos de liderazgo