___Usted ha identificado la cantidad y los tipos de líderes que necesita para su equipo.
___Usted ha identificado las habilidades deseadas.
___El equipo de liderazgo refleja a la comunidad en la cual la organización trabaja o sirve.
___El equipo de liderazgo sabe apoyarse entre ellos y a ti.
___Los líderes están comprometidos con los objetivos de la organización.
___Usted ha identificado las fortalezas del grupo.
___Usted ha identificado las dificultades del grupo.
___Usted ha identificado las áreas para las que su grupo, como un todo, puede utilizar la formación en liderazgo.
___Usted ha identificado las habilidades adicionales que harán que su organización avance más rápidamente.
___Usted ha identificado las habilidades que todavía no están presentes en su organización.
___Usted ha identificado a los individuos que están listos para aprender las habilidades necesarias para el liderazgo.
___Usted ha identificado a los individuos interesados en aprender las habilidades necesarias para el liderazgo.
___Usted ha escogido los métodos apropiados para desarrollar el liderazgo.
___Usted ha decidido quien será el responsable del entrenamiento.
___Usted ha escogido una fecha en la que cada objetivo será logrado.
___Usted ha decidido cuanto se tardará en alcanzar cada objetivo del desarrollo del liderazgo.
___Usted se ha asegurado que su organización tiene los recursos para alcanzar estos objetivos.
___Usted se ha asegurado de que los plazos de tiempo son realistas.