Tabla de Contenido >
Capítulo 9. Desarrollar una estructura organizativa para... >
Sección 6. Mantener en pie la junta directiva >
Mantener en pie la junta directiva |
Herramientas y listas de verificación | Contribución de Jenette Nagy Editado por Bill Berkowitz y Phil Rabinowitz Traducido por Dafne Vargas Hernández |
Lista de Verificación
A continuación encontrará una lista que resume los puntos más importantes de esta sección.
___ Usted entiende qué es una Junta Directiva, cuáles son sus funciones y cómo opera dicha junta.
___Usted ha desarrollado un sistema para apoyar a los miembros de la junta al proveer conocimiento acerca de la junta y los roles de sus miembros.
___Usted ha diseñado un proceso de bienvenida, entrenamiento y tutoría para los nuevos miembros.
___Usted se ha asegurado de que su relación con su personal de trabajo es sana y efectiva. ___Usted ha hecho planes para tener reuniones efectivas en el futuro.
___Usted le asignó a los miembros de la junta un nivel de trabajo justo y razonable.
___Usted ha desarrollado una política para tratar asuntos urgentes entre las reuniones.
___Usted ha definido los términos para la membresía.
___Usted está consciente de las leyes estatales y nacionales que afectarán la junta y la organización.
___Usted ha desarrollado una política de conflicto de intereses y la ha mantenido.
___Usted organizó un retiro anual.
___Usted planea tener evaluaciones formales regulares.
___Usted celebró todos los logros obtenidos con la Junta.