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Capítulo 1. Nuestro modelo de cambio y mejora comunitaria... >
Sección 6. Algunos principios, suposiciones y valores básicos... >
Algunos principios, suposiciones y valores básicos para guiar la labor |
Herramientas y listas de verificación | Contribución de Phil Rabinowitz. Editado por Bill Berkowitz. Traducido por Nubia Quiñónez. Revisado en español por Dafne Vargas Hernández. |
Lista de verificación
A continuación encontrará una lista que resume los puntos más importantes de esta sección.
¿A qué nos referimos con valores, principios y suposiciones?
__ Los valores son creencias profundamente arraigadas, sobre cómo debe ser el mundo, que proveen las pautas para vivir y para el comportamiento.
__ Los principios son las “verdades” fundamentales científicas, lógicas y morales/éticas que se derivan de la experiencia, conocimiento y (a menudo) de los valores, sobre los cuales basamos nuestras acciones y nuestro pensamiento.
__ Las suposiciones constituyen el siguiente nivel de verdades, aquellas que consideramos que podemos dar por un hecho, dados los principios que hemos aceptado.
Valores básicos de la Caja de Herramientas Comunitarias
__ Todos en una comunidad tienen derecho a una calidad de vida decente.
__ Todos merecen respeto e igual consideración.
__ Cualquier trabajo comunitario o investigación debe tener el objetivo fundamental de ser útil para mejorar las vidas de las personas, particularmente las vidas de aquellos con mayores necesidades y/o con menos poder.
__ El racismo y los prejuicios –por la religión, clase, género, orientación sexual, antecedentes culturales, discapacidades, etc. –no tienen un lugar en una sociedad civil.
__ La imparcialidad exige que todos los afectados por la investigación o por una cuestión –todos los partícipes en la apuesta –deben de tener la oportunidad de participar directamente o de ser representados en la planificación, implementación y análisis de la investigación o intervención en cuestión.
__ Este trabajo no es acerca del poder o del tepe, sino acerca del bien público.
Principios básicos de la Caja de Herramientas Comunitaria
__ “Lo justo” no significa que todos obtienen lo mismo; significa que todos obtienen lo que necesitan.
__ El trabajo comunitario tiene mayores posibilidades de ser exitoso si involucra a todos los partícipes de la apuesta desde el inicio.
__ El liderazgo interno de la comunidad debe de fomentarse y alimentarse.
__ El trabajo comunitario requiere de una cuidadosa planificación en cada etapa del proceso.
__ La evaluación es absolutamente necesaria y útil de muchas maneras, aunque quizá sea más útil como herramienta para mejorar su iniciativa.
__ Los desenlaces importan.
__ El tiempo es de esencial importancia.
__ No abarque más de lo que puede manejar.
__ Asegúrese que el financiamiento y los recursos adicionales sean adecuados para lo se propone hacer.
__ La acción comunitaria debe ejecutarse en el nivel y momento que la hagan más efectiva.
__ La intervención comunitaria debe ser repetible y sostenible.
__ El trabajo comunitario nunca se termina.
__ No pierda de vista su visión, sus principios y sus valores en la lucha por hacer las cosas.
__ La verdadera meta del trabajo comunitario es el cambio social positivo.
Suposiciones de la Caja de Herramientas Comunitarias
__ Casi todas las personas quieren lo mejor para la comunidad.
__ Una vez que las personas entienden las circunstancias de los demás, usualmente se encuentran anuentes a ayudar.
__ Si se trata con respeto a las personas, usualmente responden de la misma manera.
__ Las coaliciones, asociaciones y colaboraciones se construyen sobre una relación a la vez.
__ Las personas deben creer en que algo es posible antes de que trabajen para lograrlo.
__ Las personas que trabajan juntas se encuentran en una posición más favorable y tienen más éxito que las que trabajan solas.
__ El mundo no es perfecto; el trabajo es necesario para crear un cambio social positivo y para hacer del mundo un lugar mejor para todos.