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Capítulo 27. Competencia cultural en un mundo multicultural >
Sección 10. Entender los fundamentos de la cultura, la organización... >
Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso |
Herramientas y listas de verificación | | Contribución de Kien Lee Editado por Bill Berkowitz Traducido por Ana María Roca Revisado en español por Adriana Tolentino | |
Lista de verificación
Aquí encontrará una lista que resume los puntos importantes de la sección.
___ Se comprende que la cultura afecta las la estructura de las organizaciones sociales y el liderazgo de los grupos.
___ Se ha aprendido sobre la organización social de cada grupo y se han descubierto los puntos estructurales para unir a los grupos.
___ Se ha conocido a los líderes étnicos y culturales del grupo; se han conversado con los miembros del grupo sobre su cultura y herencia y se ha recabado información sobre los diferentes grupos culturales.
___ Se ha determinado de qué manera las diferentes instituciones (por ejemplo, la iglesia, las familias) funcionan dentro de los diferentes grupos culturales.
___ Se comprende la importancia de iniciar las iniciativas a partir de la existencia de tradiciones culturales de un grupo para lograr comprometer a los integrantes en el proyecto.