Tabla de Contenido >
    Capítulo 46. Planificar la Institucionalización a largo plazo >
         Sección 6. Compartir puestos de trabajo y otros recursos >

Compartir peustos de trabajo y otros recursos 

Herramientas y

Listas de Verificación

Contribución de Phil Rabinowitz.

Editado por Bill Berkowitz y Kate Nagy.

Traducido por Jorge Amparan.

Revisado en español por Dafne Vargas Hernández

Lista de Puntos Importantes

 

Aquí encontrará una lista que resume los puntos más importantes de esta sección.

 

Usted conoce las razones para considerar posiciones o recursos compartidos:

__Dinero

__Crear mejores servicios e iniciativas más solidas

__Filosofía compartida

 

Usted sabe cuándo considerar un acuerdo participativo:

__Cuando el dinero o los recursos están disponibles

__Cuando hay una emergencia o fecha de vencimiento

__Cuando se requiere atender una necesidad de una comunidad en particular

__Cuando es un buen momento para llevar a cabo una buena idea

 

Usted sabe los diferentes tipos de acuerdos participativos:

__Donaciones

__Intercambios

__Compartiendo fondos o costos

__Solicitudes de Financiamiento Conjunto

 

Usted conoce los diferentes recursos que pueden ser compartidos:

__Gente

__Espacio  

__Equipo

__Misceláneos

 

Usted ha realizado lo siguiente en su intento por crear un acuerdo participativo:

__Ha tomado la iniciativa para organizar un acuerdo

__Ha encontrado socios con los que se lleva bien

__Ha sido honesto y claro con su propuesta

__No se ha desmotivado ante las negativas

__Ha elaborado por escrito el borrador de un acuerdo

__Se ha comunicado con las otras partes del acuerdo

__Ha continuado con las re-evaluaciones del acuerdo

 

Ha superado las siguientes barreras:

  • Problemas de pisar terreno ajeno

__Ha escogido a sus socios cuidadosamente y ha pensado sobre su compatibilidad antes de hacerlo

__Ha planeado la colaboración como un todo

__Ha mantenido en mente su propósito real

__Está preparado para comprometerse

__Ha elaborado por escrito el borrador de un acuerdo

  • Falta de comunicación

__Ha establecido un buen sistema de comunicación

__Ha especificado su uso

__Ha definido y sostenido convenios de comunicación clara

  • No-Desempeño

__Ha considerado a sus socios cuidadosamente

__Se ha asegurado de que el convenio escrito incluye una clara explicación de las repercusiones que habrán en caso de que una de las partes no esté cumpliendo con sus obligaciones

__Ha atendido los problemas inmediatamente

Los materiales de la Caja de Herramientas Comunitarias están bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0.

Creative Commons License