Tabla de Contenido >
Capítulo 8. Desarrollar un plan estratégico >
Sección 7. Identificar los pasos de acción para producir... >
Identificar los pasos de acción para producir cambios en la comunidad y los sistemas |
Herramientas y listas de verificación | Contribución de Jenette Nagy Editado por Bill Berkowitz y Jerry Schultz |
Herramientas
Herramienta 1: Pasos de acción para identificar cambios
Pasos de Acción para Identificar Cambios
Use esta tabla para identificar los cambios que quieres lograr y qué pasos querr�s tomar para lograrlo.
Sector comunitario:
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Cambio comunitario que se persigue:
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| Acciones | Por quién | Para cuándo | Recursos & Apoyo necesario / disponible | Barreras o resistencia Potenciales | Comunicación |
| �Qué se necesita hacer? | �Quién tomar� acción? | �Para cuándo se realizar� la acción ? | �Qué recursos financieros, humanos, y polÉticos son necesarios, y disponibles? | �Qué individuos y organizaciones se resistir�n?�Cómo? | �Qué individuos y organizaciones deber�an ser informadas sobre estas acciones? |
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Lista Cotejable
Aqué encontrar� una lista cotejable resumiendo los puntos principales contenidos en el texto.
___Usted sabe lo que son pasos de acción
___Usted entiende por qué deber�a identificar pasos de acción
___Usted sabe cuándo identificar los pasos de acción
___Usted sabe cómo identificar pasos de acción
___Determine en qué, como un entero o individualmente, su grupo es realmente bueno .
___Haga una lluvia de ideas para maneras diferentes y espec�ficas de usar estas fuerzas para llevar a cabo las cambios que se han decidido hacer.
___Considere las posibles barreras en contra de la implementación de los cambios propuestos.
___Teniendo en cuenta toda la información anterior, haga una lluvia de ideas para diferentes maneras the implementar los cambios propuestos en cada sector que ha elegido
___Aseg�rese que cada paso de acción incluya:
- Qué va a ocurrir
- Cu�nto, o en que magnitud, estas acciones van a ocurrir
- Quién llevar� a cabo estos cambios
- Cuándo tomar�n efecto estos cambios, y por cu�nto tiempo
- Qué recursos (como dinero y personal) son necesarios para llevar a cabo estos cambios
___Determine una lista final de pasos de acción para cada sector de la comunidad de las ideas que surgieron durante la lluvia de ideas
___Dese una palmada en la espalda por haber terminado de planear todo, respire