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Capítulo 13. Notas sobre el liderazgo >
Sección 1. Crear un plan para desarrollar... >
Crear un plan para desarrollar el liderazgo |
Herramientas y listas de verificación | | Contribución de Marya Axner, Editado por Bill Berkowitz y Jerry Schultz. Traducido por Wendy Reyes y Revisado por Cesáreo Fernández | |
Lista de Verificación
Aquí, encontrarás una lista que resume los puntos principales en el texto.
__ Usted ha identificado la cantidad y los tipos de líderes que necesita para su equipo.
__ Usted ha identificado las habilidades deseadas.
__ El equipo de liderazgo refleja a la comunidad en la cual la organización trabaja o sirve.
__ El equipo de liderazgo sabe apoyarse entre ellos y a ti.
__ Los líderes están comprometidos con los objetivos de la organización.
__ Usted ha identificado las fortalezas del grupo.
__ Usted ha identificado las dificultades del grupo.
__ Usted ha identificado las áreas para las que su grupo, como un todo, puede utilizar la formación en liderazgo.
__ Usted ha identificado las habilidades adicionales que harán que su organización avance más rápidamente.
__ Usted ha identificado las habilidades que todavía no están presentes en su organización.
__ Usted ha identificado a los individuos que están listos para aprender las habilidades necesarias para el liderazgo.
__ Usted ha identificado a los individuos interesados en aprender las habilidades necesarias para el liderazgo.
__ Usted ha escogido los métodos apropiados para desarrollar el liderazgo.
__ Usted ha decidido quien será el responsable del entrenamiento.
__ Usted ha escogido una fecha en la que cada objetivo será logrado.
__ Usted ha decidido cuanto se tardará en alcanzar cada objetivo del desarrollo del liderazgo.
__ Usted se ha asegurado que su organización tiene los recursos para alcanzar estos objetivos.
__ Usted se ha asegurado de que los plazos de tiempo son realistas.