Formulario de búsqueda

6. No existe suficiente liderazgo.

1. ¿Han sido identificadas las tareas clave del liderazgo y las habilidades relacionadas?

2.¿Ha sido identificado el número necesario de líderes?

3. ¿Refleja el equipo de liderazgo a la comunidad?

4. ¿Están los líderes comprometidos a trabajar juntos?

5. ¿Hemos establecido metas para el desarrollo del liderazgo?

6. ¿Hemos seleccionado e implementado métodos para alcanzar las metas del desarrollo del liderazgo (por ejemplo, mentores, formación, reclutamiento)?

7. ¿Hemos reclutado nuevas personas para el desarrollo continuado del liderazgo?

8. ¿Hemos promovido el liderazgo como un servicio?

9. ¿Hemos desarrollado capacidades para adaptarnos a nuevas situaciones?

10. ¿Hemos construido un gran grupo y un equipo de liderazgo colaborativo?