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6. No existe suficiente liderazgo. | Community Tool Box

6. No existe suficiente liderazgo.
Anónimo (not verified) Tue, 07/05/2013 - 16:41

1. ¿Han sido identificadas las tareas clave del liderazgo y las habilidades relacionadas?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Notas sobre el liderazgo
  • Funciones clave del liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Aprender a ser líder comunitario

2.¿Ha sido identificado el número necesario de líderes?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Formar equipos: Cómo expandir las bases para el liderazgo

3. ¿Refleja el equipo de liderazgo a la comunidad?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Promover la participación entre grupos diversos
  • Incluir a personas clave e influyentes en la iniciativa
  • Involucrar a las personas más afectadas por el asunto
  • Formar equipos: Cómo expandir las bases para el liderazgo
  • Poner en práctica las soluciones
  • Entender la cultura y la diversidad en la creación de comunidades

4. ¿Están los líderes comprometidos a trabajar juntos?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Liderazgo en colaboración
  • Aprender a ser líder comunitario
  • Formar y mantener el compromiso
  • Formar y mantener relaciones
  • Formar relaciones con personas de diferentes culturas

5. ¿Hemos establecido metas para el desarrollo del liderazgo?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida
  • Aprender a ser líder comunitario
  • Reclutar mentores en programas para jóvenes

6. ¿Hemos seleccionado e implementado métodos para alcanzar las metas del desarrollo del liderazgo (por ejemplo, mentores, formación, reclutamiento)?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Contratar y formar al personal clave de organizaciones comunitarias
  • Proporcionar capacitación y asitencia técnica
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Aprender a ser líder comunitario

7. ¿Hemos reclutado nuevas personas para el desarrollo continuado del liderazgo?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Fomentar la participación en el trabajo comunitario
  • Crear un plan para incrementar la participación en la acción comunitaria
  • Elegir un grupo para crear y llevar la iniciativa
  • Desarrollar un plan para contratar y formar al personal
  • Reclutar voluntarios
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida
  • Formar y mantener relaciones

8. ¿Hemos promovido el liderazgo como un servicio?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Liderazgo de servicio: Aceptar y mantener el llamado al servicio

9. ¿Hemos desarrollado capacidades para adaptarnos a nuevas situaciones?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Reconocer los retos del liderazgo
  • Aprender a ser líder comunitario
  • Descubrir y crear posibilidades

10. ¿Hemos construido un gran grupo y un equipo de liderazgo colaborativo?

  • Conjunto de herramientas: Construir liderazgo
  • Notas sobre el liderazgo
  • Funciones clave del liderazgo
  • Crear un plan para desarrollar el liderazgo
  • Formar equipos: Cómo expandir las bases para el liderazgo
  • Liderazgo en colaboración
  • Aprender a ser líder comunitario
https://ctb.ku.edu/es/insuficiente-liderazgo
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