Herramienta #1: Formulario para estatutos
Ésta es un formulario de estatutos generales “para rellenar”. Puede usarse como modelo general para crear los propios estatutos de la nueva organización.
Estatutos de___________________________________________________
Artículo 1: Denominación y propósito.
Sección 1: El nombre de la organización será______________________________
Sección 2: (Nombre de la organización) se crea con el propósito de_________________
___________________________________________________________________
Articulo II. Afiliación.
Sección 1: Para ser miembro de (nombre de la organización), los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos: _______________________________________________
____________________________________________________________________
Sección 2: Los miembros de (nombre de la organización) tendrán los siguientes derechos y responsabilidades: ____________________________________________________________________
Artículo III. Funcionarios y toma de decisiones.
Sección 1: La estructura organizativa de (nombre de la organización) será la siguiente: _____________
____________________________________________________________________
Sección 2: Los títulos de los cargos y sus principales funciones serán las siguientes:
a. Presidente: ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
b. Vicepresidente: ________________________________________________________
______________________________________________________________________
c._________________: __________________________________________________
______________________________________________________________________
d.__________________: __________________________________________________
______________________________________________________________________
e._________________: __________________________________________________
______________________________________________________________________
f._________________; __________________________________________________
______________________________________________________________________
Sección 2: Procedimientos para ocupar y dejar los cargos. Una persona puede perder su cargo por exceso de ausencias de su puesto o si él o ella tiene__#__ausencias no justificadas a las asambleas en un año. Un funcionario también podrá ser destituido de su puesto en las siguientes circunstancias:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Sección 3: Comités: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Sección 4: Decisiones
a. Las decisiones se tomarán mediante el siguiente procedimiento: ________________________________________
______________________________________________________________________
b. Al menos ____% del total de miembros debe estar presente para que haya quórum.
c. Las modificaciones a los estatutos se realizarán de la siguiente forma: ____________________________
______________________________________________________________________
Articulo IV. Asambleas ordinarias, extraordinarias y anuales.
Sección 1: Las asambleas ordinarias se realizarán de la siguiente forma: _____________________________
______________________________________________________________________
Las asambleas podrán ser convocadas por las siguientes personas: _________________________________
Para las asambleas, debe notificarse_______ (por escrito, telefónicamente, por correo electrónico) al menos ____________ (días/semanas/meses) a los miembros.
Sección 2: Las asambleas extraordinarias podrán ser convocadas por___________________
(las personas con autoridad para convocarlas) en las siguientes circunstancias: ______________
_____________________________________________________________________
Sección 3: Asamblea anual: La fecha de la asamblea anual la fijará_____________________
y se informará _______ (por escrito, telefónicamente, por correo electrónico) con al menos
____________ (días/semanas/meses) a los miembros.
Artículo V. Junta directiva
Sección 1: Tamaño y funciones de la junta directiva. La junta directiva tendrá un máximo de_______y no menos de ___________miembros. El la junta directiva será responsable de ___________________________ ___________________________________________________
_____________________________________________________________________
Sección 2: Reuniones de la junta directiva. La junta directiva se reunirá al menos____________________ (frecuencia), en la fecha y lugar acordado.
Sección 3: Elecciones y periodos. Los miembros de la junta directiva serán elegidos por___________
_____________________________________________________________________
Todos los integrantes de la junta directiva cumplirán_____ (mes/año) periodos, y____ (podrán/no podrán ser) reelegidos.
Sección 4: Quórum. Al menos____% de los miembros de la junta directiva deben estar presentes para que ésta pueda realizar sus actividades.
Sección 5: Renuncias y cese de funciones. Las renuncias a la junta directiva deberán presentarse por escrito y entregarse a____________ (quien). Un miembro de la junta directiva podrá ser expulsado si ella/él tiene_____ausencias no justificadas a las reuniones de la junta directiva en el periodo de un año. Un funcionario también puede ser destituido de su puesto en las siguientes circunstancias: _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Sección 6: Reuniones extraordinarias: Se podrán convocar reuniones extraordinarias de la junta directiva en las siguientes circunstancias: __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Estos estatutos se aprobaron en la asamblea de_____________ (junta directiva, funcionarios, miembros normales) el día___________ (fecha).