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Caja de Herramientas Comunitarias tabla de contenidos

Está página tiene los 46 Cápitulos a través de los cuales se puede lograr consejo práctico paso a paso en las habilidades de fortalecer una comunidad. También, vea nuestros Conjuntos de Herramientas, los cuales ofrecen esbozos cortos para tareas claves.

Visión General

La Caja de Herramientas contiene una visión general y marcos para guiar, apoyar y evaluar los trabajos de cambios comunitarios.

Valoración

Información sobre cómo evaluar las necesidades y recursos de la comunidad, como poner los problemas en la agenda pública, y cómo elegir estrategias relevantes.

Comunicación para promover interés y participación

Comunicación que promueve interés y fomenta participación.

Desarrollar un plan estratégico, una estructura organizativa y sistema de capacitación

Información para desarrollar un plan estratégico y la estructura organizacional para contratar y formar al personal y voluntarios, y proporcionar asistencia técnica.

Liderazgo y dirección

Información sobre las funciones básicas de liderazgo, gestión y facilitación de grupo.

Analizar problemas comunitarios, y diseñar y adaptar intervenciones comunitarias

Información acerca de analizar los problemas comunitarios para diseñar una intervención para elegir y adaptar intervenciones para las diferentes culturas y comunidades.

Competencia cultural, espiritualidad y arte en la creación de comunidades

Información para entender la cultura y la diversidad, de manera de fortalecer la colaboración multicultural, y la construcción de comunidades inclusivas.

Organizar una abogacía efectiva

Información sobre los principios de abogacía, estudios de abogacía y proporcionando estímulo y educación, conduciendo una campaña de acción directa, abogacía en los medios de comunicación y respondiendo a la oposición.

Evaluar programas e iniciativas comunitarias

Información sobre el desarrollo un plan para la evaluación, métodos para evaluar, y usando evaluación para entender y mejorar la iniciativa.

Mantener la calidad y recompensar por los logros

Información sobre alcanzar y mantener una actuación de calidad, proporcionar incentivos al personal y honrar a colegas y campeones de la comunidad.

Generar, gestionar y mantener los recursos financieros

Información sobre redactar una solicitud de subvención, planificación para la sostenibilidad financiera.

Mercadeo social e institucionalización de la iniciativa

Contiene información sobre conducir una iniciativa de marketing social (i.e., promover la concienciación, el interés, y el cambio comportamental), y planificación para la sostenibilidad a largo plazo de la iniciativa (i.e., llegando a ser un elemento en línea de un presupuesto existente).