___Se entiende que reclutar es el proceso por el cual se encuentra gente que se unirá o participará en su
organización.
___Se entiende que necesita reclutar para asegurarse de que su oferta de mentores satisface la demanda.
___Se ha pensado en las cualidades que son importantes en un mentor.
___Se sabe lo que harán los mentores.
___Se sabe cuánto tiempo quiere que se comprometan los mentores.
___Se sabe qué cualidades y capacidades serían ideales en un mentor.
___Se comprende las diferentes maneras de promocionar su programa.
- Reunión informativa
- Poner volantes informativos
- Informar acerca del programa a los padres de familia
- Invitar a sus amigos (y a los amigos de ellos) a ser mentores
- Pedirles a los líderes de la comunidad, empresariales y de la manufactura que sugieran individuos que serían buenos mentores
- Poner anuncios en los periódicos locales y escolares
___Se conoce los diferentes procesos de selección disponibles en el proceso de solicitud:
- Solicitud
- Inventario de destrezas
- Historia personal
- Preguntas de respuesta breve
- Promedio escolar general
- Chequeo de antecedentes
- Referencias
- Entrevista
- Visita en casa
___Se comprende cómo llevar a cabo una entrevista eficazmente.