Usted entiende cuánto la abogacía se distingue de otros tipos de estrategia: ___Ella involucra acciones que se dirigen a un objetivo determinado ___Usualmente aspira a que gobiernos, agencias o empresas privadas corrijan una situación desleal o perjudicial ___No es lo mismo que un servicio directo ___Puede o no implicar una confrontación Usted entiende los elementos que determinan una abogacía exitosa: ___Tu causa necesita ser clara y correcta ___Tu grupo tiene que tener poder por número o/y por influencia ___Tiene que haber investigado en profundidad la temática, la oposición y las opiniones de la comunidad al respecto ___Tiene que estar calificado en la utilización de las herramientas que se tienen disponibles (incluyendo los medios) ___Tiene que elegir atentamente tu estrategia y tus tácticas ¿Cuándo es la abogacía apropiada? ___Cuando una agencia, una institución o una compañía poderosa necesitan cambiar pero no lo hacen ___Cuando no hay otra opción ___Cuando usted sabe que tiene de la capacidad para llevarla adelante Las otras secciones de este capítulo te ayudarán en diferentes aspectos para la preparación a la abogacía. Para entender el asunto: ___Investigar el origen de la causa del problema ___Realizar un análisis de la estructura del poder Para atraer a otras personas en tu campaña: __Aprender a reconocer a aliados potenciales ___Elegirlos (y traerlos abordo) cuidadosamente Para identificar (y hacer frente) a los opositores: ___Empezar desde las causas de la resistencia, y desde allí identificar a las personas o a los grupos que con mucha probabilidad podrían oponerse a usted. ___Una vez que usted ha identificado a los opositores, prepárese para la oposición y planee cómo neutralizar sus acciones. Para asegurarse de conducir una campaña de abogacía eficaz (Sección 5): ___Utilice las pautas de sobrevivencia que te ayudarán a alcanzar tus objetivos y a alejarte de los problemas. Para ponerlo todo junto: ___Hacer un plan de acción maestro que le permita considerar todos los aspectos de su campaña de una vez, para así poder ajustar a éste diferentes aspectos. ___Incluya su misión y objetivos, sus aliados y sus oponentes, sus metas y sus agentes de cambio, y sus estrategias así como un plan de acción detallado. Cuando usted busca ayuda: ___Corrobore entre los grupos que normalmente estarían en tu contra pero que comparten por lo menos una parte de tus objetivos. Para estar seguro de estar bien encaminado ___Efectúe un auto análisis cuidadoso para asegurarse de estar persiguiendo todos tus objetivos y de estar cumpliendo con la agenda determinada. ___Averigüe el proceso para asegurarse de que tu grupo está trabajando conjuntamente de forma eficiente.
