Pasar al contenido principal
Formulario de búsqueda
Buscar
Formulario de búsqueda
Buscar
العربية
English
فارسی
Español
Aprender una habilidad
Tabla de contenidos
Conjunto de Herramientas
Ayuda para tomar acción
Resolver un problema
Enlaces a la base de datos de mejores prácticas
Pregunte a un asesor
Conectarse
Libro de visitas
Pregunte a un Asesor
Nosotros
Sobre la Caja de Herramientas
Quienes somos
Contáctenos
Servicios
Caja de Control Comunitario Sistema de Evaluación
Toggle navigation
Navegación
Aprender una habilidad
Tabla de contenidos
Conjunto de Herramientas
Ayuda para tomar acción
Resolver un problema
Enlaces a la base de datos de mejores prácticas
Pregunte a un asesor
Conectarse
Libro de visitas
Pregunte a un Asesor
Nosotros
Sobre la Caja de Herramientas
Quienes somos
Contáctenos
Servicios
Caja de Control Comunitario Sistema de Evaluación
Submit
Inicio
»
Caja de Herramientas Comunitarias TOC
»
Desarrollar un plan estratégico, una estructura organizativa y sistema de capacitación
»
Capítulo 8. Desarrollar un plan estratégico
»
Sección 6. Obtener retroalimentación de los participantes: Qué cambios son importantes y factibles
» PowerPoint
Capítulo 8
← Tabla de Contenidos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
Sección 6. Obtener retroalimentación de los participantes: Qué cambios son importantes y factibles
Capítulo 8 Sections
Sección 1. Visión general de planificación estratégica o "VMOEPA" (Visión, Misión, Objetivos, Estrategias, Plan de Acción)
Sección 2. Proclamar el sueño: Crear las declaraciones de visión y misión de la iniciativa
Sección 3. Crear objetivos
Sección 4. Desarrollar estrategias exitosas: Planear para ganar
Sección 5. Desarrollar un plan de acción
Sección 6. Obtener retroalimentación de los participantes: Qué cambios son importantes y factibles
Sección 7. Identificar los pasos de acción para producir cambios en la comunidad y los sistemas
Toggle navigation
Chapter Sections
Sección 1. Visión general de planificación estratégica o "VMOEPA" (Visión, Misión, Objetivos, Estrategias, Plan de Acción)
Sección 2. Proclamar el sueño: Crear las declaraciones de visión y misión de la iniciativa
Sección 3. Crear objetivos
Sección 4. Desarrollar estrategias exitosas: Planear para ganar
Sección 5. Desarrollar un plan de acción
Sección 6. Obtener retroalimentación de los participantes: Qué cambios son importantes y factibles
Sección 7. Identificar los pasos de acción para producir cambios en la comunidad y los sistemas
Sección Principal
Lista de verificación
PowerPoint
Una presentación en PowerPoint que resume los puntos principales de la sección.
