___Entiende que evaluar significa determinar el valor de su trabajo.
___Entiende los miedos de la evaluación:
1. “No sé cómo hacer una evaluación”
2. “No tengo tiempo”
3. “Los resultados pueden ser negativos y lastimarnos”
Sabe por qué debe evaluar su programa:
___El éxito es reforzante.
___Las fallas instruyen.
___La evaluación puede hacerlo sentir bien.
___La evaluación incrementa las oportunidades de más acción.
___La evaluación puede ayudarle a comprender los aspectos importantes de la programa.
___Debe evaluar su programa cuando su plan está en acción o cuando alguno de sus planes se han completado.
Sabe cómo hacer una evaluación.
___Desea evaluar.
___Ha evaluado en términos de objetivos o metas.
___Ha identificado los criterios indicadores que proveerán formas de medir sus objetivos
___Ha colectado los datos para cada uno de los indicadores.
___Ha utilizado los resultados para ajustar el programa o la intervención tanto como sea necesario.