___Entiende que evaluar significa determinar el valor de su trabajo. ___Entiende los miedos de la evaluación: 1. “No sé cómo hacer una evaluación” 2. “No tengo tiempo” 3. “Los resultados pueden ser negativos y lastimarnos” Sabe por qué debe evaluar su programa: ___El éxito es reforzante. ___Las fallas instruyen. ___La evaluación puede hacerlo sentir bien. ___La evaluación incrementa las oportunidades de más acción. ___La evaluación puede ayudarle a comprender los aspectos importantes de la programa. ___Debe evaluar su programa cuando su plan está en acción o cuando alguno de sus planes se han completado. Sabe cómo hacer una evaluación. ___Desea evaluar. ___Ha evaluado en términos de objetivos o metas. ___Ha identificado los criterios indicadores que proveerán formas de medir sus objetivos ___Ha colectado los datos para cada uno de los indicadores. ___Ha utilizado los resultados para ajustar el programa o la intervención tanto como sea necesario.
