Usted utilizó los tres principios básicos de la facilitación ___Usted ha obtenidol as opiniones y las ideas de los miembros del grupo ___Usted se ha centrado en cómo la gente participa en el proceso, no sólo en lo que se ha logrado ___Usted nunca toma partido Usted animó la participación ___Usted se ha cerciorado de que cada uno sientacómodo al hablar ___Se ha desarrollado un esquemaque permite que todaslas ideas sean escuchadas ___Los miembros se sienten bien con sus aportaciones ___Las ideasy las decisiones del grupo están nominadas, pero no dominadas por un líder ___Ustedno ha criticado a nadie por loque ha dicho Usted ha decidido qué aplicacionesconsidera necesarias para las buenas habilidades de la facilitación ___Planeamiento mejorado ___Participación sostenida de los miembros ___Ayuda al crear oportunidades de liderazgo ___Aumento de las habilidades de los miembros del grupo ___Mejor comunicación ___Resolución de conflictos Como facilitador, usted: ___Entiende las metas de la reunión y de la organización ___Mantieneal grupo y ala agenda en avance ___Involucra a cada uno en la reunión ___Se asegura de tomardecisiones democráticamente Al planear un buen proceso, haconsiderado: ___Clima y ambiente ___Logística yarreglos de la sala Usted tiene una comprensión de las tres partes básicas de la facilitación ___Proceso ___Habilidadesy consejos para dirigir el proceso ___Manejo de perturbadores: prevenciones e intervenciones
