Usted comprende por que es importante recoger información acerca del problema: ___Para conocer los hechos. ___Para ser visto como una organización efectiva y creíble. ___Por que la concienciación conduce al cambio. ¿Como recoge usted esta información? ___Se ponen de acuerdo acerca del valor y el propósito de la información que ustedes recogerán. ___Determinan cuando ustedes desean utilizar estos datos. ___Determinan exactamente lo que ustedes desean saber. ___Determinan quién encontrará la información. ___Identifican posibles fuentes de información. ___Establecen límites acerca de cuántos datos ustedes desean recoger. ___Recoger los datos. ___Identifican vacíos en su conocimiento. ___Vuelven a realizar el proceso para intentar a llenar esos vacíos, o recogen sus propios datos. ___Comparar los datos para su comunidad con datos de otros, o con datos nacionales. Recoger nueva información: ___Sigue los pasos anteriores. ___Identifican el método que se ajusta mejor a sus propósitos. ___Deciden si ustedes desean informar al público acerca de lo que ustedes están haciendo. ___Entrenan a las personas que recogerán los datos. ___Informan y utilizan sus hallazgos. Comprenden los límites de la información: ___Obtiene sus datos utilizando suficiente número de personas para hacer que sus datos sean suficientemente robustos. ___Se aseguran de que su información está en su contexto.
