Usted comprende por que es importante recoger información acerca del problema:
___Para conocer los hechos.
___Para ser visto como una organización efectiva y creíble.
___Por que la concienciación conduce al cambio.
¿Como recoge usted esta información?
___Se ponen de acuerdo acerca del valor y el propósito de la información que ustedes recogerán.
___Determinan cuando ustedes desean utilizar estos datos.
___Determinan exactamente lo que ustedes desean saber.
___Determinan quién encontrará la información.
___Identifican posibles fuentes de información.
___Establecen límites acerca de cuántos datos ustedes desean recoger.
___Recoger los datos.
___Identifican vacíos en su conocimiento.
___Vuelven a realizar el proceso para intentar a llenar esos vacíos, o recogen sus propios datos.
___Comparar los datos para su comunidad con datos de otros, o con datos nacionales.
Recoger nueva información:
___Sigue los pasos anteriores.
___Identifican el método que se ajusta mejor a sus propósitos.
___Deciden si ustedes desean informar al público acerca de lo que ustedes están haciendo.
___Entrenan a las personas que recogerán los datos.
___Informan y utilizan sus hallazgos.
Comprenden los límites de la información:
___Obtiene sus datos utilizando suficiente número de personas para hacer que sus datos sean suficientemente robustos.
___Se aseguran de que su información está en su contexto.