Usted entiende que el éxito de la organización comunitaria viene a través de la experiencia con:
___Entendimiento (afectar) el contexto comunitario.
Los practicantes deben de entender, y crear condiciones de esfuerzos para la organización comunitaria para mejorar las oportunidades de éxito.
___ Planificación comunitara
Planificadores comunitarios necesitan ayudar a la gente a estar de acuerdo sobre los objetivos y medios comunes.
___Acción y movilización comunitaria
Los líderes comunitarios y miembros deben comprometerse a actuar con y aprender de los otros en este arduo trabajo.
___Entendimiento (y abordarje) la oposición y la resistencia
Para ser eficaz, los activistas de la comunitarios deben ser capaces de derrotar y contrarrestar los esfuerzos de aquellos con diferentes intereses.
___Esfuerzos de intervención y mantenimiento
Los profesionales de la Comunidad deben ser capaces de implementar múltiples estrategias y sostener los esfuerzos locales.
___Promociónr de cambio comunitario
Los líderes miembros y comunitarios deben ser capaces de cambiar programas, políticas y prácticas relacionadas con los objetivos compartidos.
___Influencia de sistemas ( o más) de cambio
Para mejorar las posibilidades los practicantes comunitarostratan de cambiar las condiciones bajo las cuales las comunidades locales buscan el mejoramiento.
___Alcance de mejoras de nivel comunitario
Para hacer indicadores más amplio de éxito, los miembros comunitarios deben construir liderazgo y afectar cambio que es lo suficientemente extenso y lo suficientemente largo para hacer la diferencia.
Usted sabe las características que pueden definir una "comunidad"
___Ubicación geográfica compartida
___Experiencia similar
___Meta compartida
Usted sabe los tipos de organizaciones de la comunidad que pueden trabajar juntos
___Barrios
___Trabajadores sindicalizados
___Agricultores
___Grupos étnicos
___Grupos religiosos
___Ancianos
___Discapacitados
Usted sabe los puntos clave para la organización comunitaria
___Plan
___Establecer objetivos y metas
___Obtener asistencia dentro de la comunidad
___Tomar acción
___Mantener y dar seguimiento siempre