10. Abogar por el cambio

mloewenstein Tue, 09/07/2013 - 15:45

Este conjunto de herramientas apoya la planificación de esfuerzos de defensa y respuestas a la oposición.

Investigue el asunto recogiendo información básica y local acerca de lo siguiente:
1. Contexto
  1. ¿Cómo se sienten las personas acerca del asunto?
  2. ¿Cómo el asunto vincula o divide diferentes sectores de la comunidad?
  3. ¿Quién y qué influye a sus oponentes para adoptar las posiciones que toman?
  4. ¿Qué fuerzas políticas podrían estar influyendo a quienes toman decisiones?
  5. ¿Qué costo tendrá para las personas el apoyar sus metas (o al menos no oponerse a ellas)?
2. Hechos Fundamentales:
  1. ¿Quién es afectado por el tema?
  2. ¿Qué factores contribuyen al problema o meta?
  3. ¿Cuáles son las consecuencias (Ej. sociales, económicas) del tema?
  4. ¿Cuáles son las barreras (políticas, culturales, etc.) para tratar el tema?
  5. ¿Cuáles son los recursos disponibles para tratar el tema?
  6. ¿Cuál es la historia del tema en la comunidad?
    
    Recursos relacionados:
    Una visión general: Cómo poner en marcha una campaña de abogacía
    Desarrollar un plan de abogacía
Establezca las metas amplias y los objetivos específicos para el esfuerzo de abogacía. Incluya:
1. ¿Las metas amplias de abogacía (por ejemplo, responder a necesidades no satisfechas; cambiar o corregir una situación; prevenir la pérdida de un recurso valioso; cambiar la opinión pública)?
2. ¿Los objetivos (cuánto de qué para cuándo) (Ej. "Para el 2010, aumentar en un 50% la inversión pública en educación temprana de la niñez).
  
  Recursos relacionados:
  Algunas lecciones aprendidas acerca de la organización y el cambio comunitario
  Acción social
  Reglas generales para organizar abogacía legislativa
  Proclamar el sueño: Crear las declaraciones de visión y misión de la iniciatia
  Nuestro modelo de práctica: Cómo capacitar para crear el cambio en la comunidad y los sistemas
  Estrategias para el cambio y mejora comunitaria: Una visión general
Establezca las técnicas de abogacía que se utilizarán. Incluya las formas específicas en las que usará estas cuatro aproximaciones de abogacía:
1. Conducir investigación de abogacía (Ej. Llevar a cabo estudios, recolectar datos de opinión pública, estudiar la oposición)
2. Dar educación y ánimo (Ej. Ofrecer agradecimientos personales, apoyo público, re-enmarcar el debate)
3. Conducir una campaña de acción directa (Ej. escribir cartas, presionar a quienes toman las decisiones, conducir sesiones de escucha públicas, organizar un boicot, abogacía electrónica)
4. Utilizar la abogacía con los medios (Ej. Haciendo amigos en los medios, creando historias de interés periodísticos.
  
  Recursos relacionados:
  Estrategias para el cambio y mejora comunitaria: Una visión general
  Acción social
  Generar y elegir soluciones
Revise si las tácticas de abogacía seleccionadas se ajustan a la situación y metas del grupo (Ej. Se ajustan al estilo del grupo, hacen uso de los aliados y recursos disponibles, minimizan la oposición, son flexibles, tienen probabilidades de funcionar).
Identifique los recursos y bienes a utilizar en su esfuerzo de abogacía. Incluya:
1. Número y tipos de personas que están disponibles y comprometidos
2. Recursos financieros disponibles
3. Tecnologías de comunicación, instalaciones y otros recursos materiales disponibles
4. Información e ideas que podrían ser útiles
5. Otros bienes que pueden ser utilizados para apoyar el esfuerzo
  
  Recursos relacionados:
  Desarrollar un plan para identificar los recursos y necesidades locales
  Identificar los bienes y los recursos de la comunidad
Identifique e implique a los potenciales aliados. Indique:
1. Identifique posibles aliados y lo que podrían aportar al esfuerzo
2. Indique cómo los aliados podrían ser implicados (Ej. Que roles, responsabilidades y recompensas)
  
  Recursos relacionados:
  Reconocer aliados
  Identificar oponentes
  Habilidades de supervivencia para defensores
Identifique y neutralice a la oposición. Indique:
1. Identifique posibles oponentes y cómo ellos podrían resistirse u oponerse al esfuerzo.
2. El posible propósito de la oposición (Ej. Bloquear los cambios pretendidos)
3. Las tácticas que pueden ser utilizadas por la oposición, incluyendo Las 10 Ds (Ej. Desviar, retrasar, negar, menospreciar, engañar, dividir, endulzar, desacreditar, destruir y acordar)
4. Indique cómo la oposición puede ser neutralizada.
  
  Recursos relacionados:
  Analizar la oposición
  Una visión general de las tácticas de oposición: Cómo reconocer los 10 ataques más comunes
  Cómo responder a las tácticas de oposición
  Fomentar la participación tanto de oponentes potenciales como de aliados
  Redefinir el asunto
  Manejar crisis en la comunicación
Describa la evaluación del esfuerzo de abogacía. Establezca:
1. Los objetivos del esfuerzo de abogacía
2. Cómo se medirán los resultados planeados
3. Cómo será utilizada la información entender, evaluar el crédito y mejorar el esfuerzo
  
  Recursos relacionados:
  Un marco para la evaluación de programas: Una introducción a las herramientas
  Nuestro modelo del evaluación: Cómo evaluar iniciativas comunitarias amplias
  Reunir información: Cómo monitorear el progreso
  Proporcionar retroalimentación para mejorar la iniciativa
Desarrolle un plan de acción para la implementación de un esfuerzo de abogacía. Indique:
1. ¿Qué se hará?
2. ¿Quién lo hará?
3. ¿Para cuándo?
4. ¿Usando qué recursos?
5. Comunicación, ¿quién debería saber qué?
  
  Recursos relacionados:
  Desarrollar un plan de acción

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