Herramienta #1: Fórmula de Entrevista de Criterio de Eventos
Esta fórmula puede utilizarse para recolectar datos importantes cuando se entrevista a miembros del grupo.
Entrevista de Evento Crítico
Iniciativa:
Participante clave:
Posición del Participante:
Relación del Participante en la Iniciativa:
Tiempo:
Ubicación:
Fecha de la entrevista:
Entrevistador:
EVENTOS CRITICOS:
Fecha (mes, año) Evento
Para cada evento crítico, pregunte acerca de:
Base / Fundamento: (¿Por qué fue este evento particularmente importante?)
Contexto o condiciones: (¿Qué estaba ocurriendo al momento del evento? ¿Qué hizo que las condiciones fueran las adecuadas para que esto ocurriera?)
Acciones claves y actores: (¿Qué acciones claves provocaron el evento? ¿Quiénes fueron los actores clave?)
Barreras y resistencia: (¿Se encontraron las acciones del grupo con barreras o resistencia? ¿Qué tipo de barreras? ¿Quiénes se resistieron?)
Recursos claves: (¿Qué recursos clave (por ejemplo, personas, recursos financieros, influencia política) se utilizaron para ocasionar el evento crítico? ¿Cómo se utilizaron estos recursos para vencer estas barreras y resistencia?)
Consecuencias (para la iniciativa): (¿Cuáles fueron las consecuencias o resultados del evento crítico para la iniciativa?)
Consecuencias (para la comunidad): (¿Cuáles fueron las consecuencias para la comunidad?)
Lecciones generales: (En general, ¿qué lecciones ha aprendido de su participación en la iniciativa? ¿Qué lecciones ha aprendido de los intentos de la iniciativa por definir y actuar en su misión?)
Direcciones futuras: (¿Qué problemas afronta la iniciativa en el futuro? ¿Cuáles retos deben ser tratados?)