Herramienta #1: Fórmula de Entrevista de Criterio de Eventos Esta fórmula puede utilizarse para recolectar datos importantes cuando se entrevista a miembros del grupo. Entrevista de Evento Crítico Iniciativa: Participante clave: Posición del Participante: Relación del Participante en la Iniciativa: Tiempo: Ubicación: Fecha de la entrevista: Entrevistador: EVENTOS CRITICOS: Fecha (mes, año) Evento Para cada evento crítico, pregunte acerca de: Base / Fundamento: (¿Por qué fue este evento particularmente importante?) Contexto o condiciones: (¿Qué estaba ocurriendo al momento del evento? ¿Qué hizo que las condiciones fueran las adecuadas para que esto ocurriera?) Acciones claves y actores: (¿Qué acciones claves provocaron el evento? ¿Quiénes fueron los actores clave?) Barreras y resistencia: (¿Se encontraron las acciones del grupo con barreras o resistencia? ¿Qué tipo de barreras? ¿Quiénes se resistieron?) Recursos claves: (¿Qué recursos clave (por ejemplo, personas, recursos financieros, influencia política) se utilizaron para ocasionar el evento crítico? ¿Cómo se utilizaron estos recursos para vencer estas barreras y resistencia?) Consecuencias (para la iniciativa): (¿Cuáles fueron las consecuencias o resultados del evento crítico para la iniciativa?) Consecuencias (para la comunidad): (¿Cuáles fueron las consecuencias para la comunidad?) Lecciones generales: (En general, ¿qué lecciones ha aprendido de su participación en la iniciativa? ¿Qué lecciones ha aprendido de los intentos de la iniciativa por definir y actuar en su misión?) Direcciones futuras: (¿Qué problemas afronta la iniciativa en el futuro? ¿Cuáles retos deben ser tratados?)