___Usted ha identificado la cantidad y los tipos de líderes que necesita para su equipo. ___Usted ha identificado las habilidades deseadas. ___El equipo de liderazgo refleja a la comunidad en la cual la organización trabaja o sirve. ___El equipo de liderazgo sabe apoyarse entre ellos y a ti. ___Los líderes están comprometidos con los objetivos de la organización. ___Usted ha identificado las fortalezas del grupo. ___Usted ha identificado las dificultades del grupo. ___Usted ha identificado las áreas para las que su grupo, como un todo, puede utilizar la formación en liderazgo. ___Usted ha identificado las habilidades adicionales que harán que su organización avance más rápidamente. ___Usted ha identificado las habilidades que todavía no están presentes en su organización. ___Usted ha identificado a los individuos que están listos para aprender las habilidades necesarias para el liderazgo. ___Usted ha identificado a los individuos interesados en aprender las habilidades necesarias para el liderazgo. ___Usted ha escogido los métodos apropiados para desarrollar el liderazgo. ___Usted ha decidido quien será el responsable del entrenamiento. ___Usted ha escogido una fecha en la que cada objetivo será logrado. ___Usted ha decidido cuanto se tardará en alcanzar cada objetivo del desarrollo del liderazgo. ___Usted se ha asegurado que su organización tiene los recursos para alcanzar estos objetivos. ___Usted se ha asegurado de que los plazos de tiempo son realistas.
