___Usted comprende lo que es la comunicación interna ___Se comprenden las ventajas de utilizar la comunicación interna y de promoverla. Ambiente y cultura de la organización ___Se practica lo que se predica. ___Se confía en todos de forma similar. ___Se ha asegurado que la información fluya en todas direcciones. Definiciones claras de lo que debe ser comunicado y por quién ___Se ha comunicado información que afecta las condiciones laborales de todos o de uno o varios individuos. ___Se ha asegurado que los problemas entre el personal sean enfrentados inmediatamente. ___Se ha asegurado que la información pertinente e importante sea comunicada a todos los involucrados Sistemas ___Se han utilizado sistemas para promover la comunicación interna. Contratación Capacitación del personal Supervisión Reuniones regulares Procedimientos y lineamientos claros de comunicación para enfrentarse a situaciones fuera de lo común Accesibilidad de todos en la organización Oportunidades ocasionales e institucionalizadas para socializar, ya sea en el trabajo o en otro lugar Monitoreo y mejora de la comunicación interna ___Se ha evaluado la satisfacción del personal con la información que recibe. ___Se ha recolectado retroalimentación de las reuniones de personal. ___Se ha hecho de la comunicación interna un tema en las reuniones de la organización. ___Se ha puesto a prueba el flujo de información en la organización.