Mantener el trabajo

 

Herramientas de apoyo

1. Determinar si la iniciativa o las actividades deben ser mantenidas.  

  • El grupo ha determinado quien toma las decisiones con respecto a la sostenibilidad de la iniciativa y sus esfuerzos.
  • El grupo ha determinado el nivel apropiado de la iniciativa a la cual se le dará sostenibilidad. El grupo ha determinado si la iniciativa o los esfuerzos deben ser mantenidos.
  • El grupo ha determinado la duración que se ha definido o el periodo de tiempo que es necesario para que se puedan mantener la iniciativa o los esfuerzos.
  • La iniciativa tiene suficiente apoyo (tanto interno como externo) para mantenerse, o mantener los esfuerzos de la iniciativa, si así se deseara.
  • Existe suficiente compromiso del grupo para mantener los esfuerzos de la iniciative, si así se deseara.

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2. Evaluar la situación actual para mantener la iniciativa.

  • El grupo ha identificado los recursos actuales o potenciales necesarios para mantener la iniciativa o sus esfuerzos.
  • El grupo actualmente tiene suficientes recursos humanos necesarios para mantener la iniciativa o sus esfuerzos.
  • El grupo tiene actualmente suficientes recursos económicos necesarios para mantener la iniciativa o sus esfuerzos.
  • El grupo ha evaluado sus actividades y productos, sus beneficios y la competencia.

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3. Clarificar las metas y el contexto para mantener los esfuerzos de la iniciativa.

  • El grupo tiene una misión clara y una agenda común para guiar la sostenibilidad de la iniciativa o los esfuerzos.
  • El grupo ha evaluado su progreso para lograr las metas anticipadas y objetivos relacionados con la misión de la iniciativa.
  • El grupo ha determinado si los objetivos actuales de la iniciativa se deben expander o cambiar para apoyar la sostenibilidad de la iniciativa o sus esfuerzos.
  • El grupo ha decidido que aspectos de la iniciativa o el esfuerzo se deben mantener o cambiar.
  • El grupo ha definido en forma escrita metas y objetivos relacionados con la sostenibilidad de la iniciativa o los esfuerzos.
  • El grupo ha determinado las actividades específicas y los servicios que deben ser mantenidos por la iniciativa..
  • El grupo ha identificado la comunidad o población objeto para participar o beneficiarse de los esfuerzos de la iniciativa.

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4. Desarrollar un plan de sostenibilidad que incluya los recursos que serán necesarios y cómo se van a obtener.

  • El grupo ha establecido metas financieras específicas tanto a corto como a largo plazo y ha elaborado un presupuesto que incluya todos los ingresos y gastos proyectados.  .
  • El grupo ha identificado estrategias específicas y apropiadas que se usarán para auto-mantenerse.
  • El grupo ha identificado las bases actuales y potenciales y las fuentes de recursos incluyendo recursos humanos y financieros.

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5. Implementar una plan de acción para darle sostenibilidad a la iniciativa o a sus actividades.  

  • El grupo ha desarrollado e implementado un plan de acción para cada una de las estrategias y tácticas que hayan escogido.
  • Planes de acción han sido desarrollados que identifican  a personas responsables, un cronograma claro y los recursos necesarios para implementar los componentes del plan de sostenibilidad.
  • El grupo sistemáticamente documenta las actividades y los resultados de los esfuerzos de la implementación para asegurar y mantener los recursos.
  • El grupo regularmente revisa los resultados de la implementación en cuanto al alcance de sus metas de sostenibilidad tanto a corto como a largo plazo.
  • El grupo ha desarrollado relaciones y redes de colaboración con socios potenciales que incluyen a entes financieros que puedan estar interesados en apoyar los esfuerzos de la iniciativa.

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