___Se entiende que reclutar es el proceso por el cual se encuentra gente que se unirá o participará en su organización. ___Se entiende que necesita reclutar para asegurarse de que su oferta de mentores satisface la demanda. ___Se ha pensado en las cualidades que son importantes en un mentor. ___Se sabe lo que harán los mentores. ___Se sabe cuánto tiempo quiere que se comprometan los mentores. ___Se sabe qué cualidades y capacidades serían ideales en un mentor. ___Se comprende las diferentes maneras de promocionar su programa. Reunión informativa Poner volantes informativos Informar acerca del programa a los padres de familia Invitar a sus amigos (y a los amigos de ellos) a ser mentores Pedirles a los líderes de la comunidad, empresariales y de la manufactura que sugieran individuos que serían buenos mentores Poner anuncios en los periódicos locales y escolares ___Se conoce los diferentes procesos de selección disponibles en el proceso de solicitud: Solicitud Inventario de destrezas Historia personal Preguntas de respuesta breve Promedio escolar general Chequeo de antecedentes Referencias Entrevista Visita en casa ___Se comprende cómo llevar a cabo una entrevista eficazmente.
