___Usted entiende que la encuesta para los integrantes con respecto a las metas le pide a los integrantes de la comunidad que respondan a planes de acción durante las etapas de planeamiento del grupo.
___Usted entiende que el proceso de la encuesta para los integrantes recolecta opiniones de los miembros de la coalición una vez que éstos han empezado a trabajar en la comunidad.
Conduciendo el proceso de encuesta de los integrantes
___Usted entiende los cuatro pasos del proceso de encuesta de los integrantes: desarrollar una encuesta, obtener las evaluaciones, evaluar la satisfacción con diferentes aspectos del grupo, usar la información para mejorar la funcionalidad de la iniciativa.
___Tenga una pequeña reunión con aquellos que puedan estar interesados en desarrollar una encuesta y tener una lluvia de ideas sobre posibles áreas para las preguntas.
___Envíe un borrador preliminar de la encuesta a los integrantes más activos y pídales que den sus comentarios, agreguen y/o eliminen preguntas.
___Desarrolle preguntas para evaluar la satisfacción con los diferentes aspectos del grupo, incluyendo: el planeamiento y la implementación, el liderazgo, los servicios, la participación de la comunidad con el grupo, el progreso y los resultados.
___Después de que las encuestas hayan sido escritas, pídales a los integrantes del grupo que las distribuyan a todos los demás integrantes del grupo.
___Después de que los encuestados hayan completado y devuelto las encuestas anónimas al equipo de evaluación, empiece a buscar la información para determinar cuáles cambios deberían ocurrir en la estructura del grupo.
___Tabule los resultados de la encuesta.