استمارة البحث

ما هو الاستعداد المجتمعي؟

______ الاستعداد المجتمعي هو الدرجة التي يكون فيها المجتمع المحلي مستعدّاً للقيام بتحرّك ربطاً بمسألة ما.

الاستعداد المجتمعي هو:

______ محدّد بمسألة.

______ قابل للقياس.

______ قابل للقياس عبر أبعاد متعدّدة.

______ متغيّر عبر الأبعاد.

______ متغيّر عبر الشرائح المختلفة للمجتمع المحلّي.

______ قابلٌ للازدياد بنجاح.

______ معرفة ضروريّة لطرح المسألة.

ما هو نموذج الاستعداد المجتمعي؟

____ لنموذج الاستعداد المجتمعي ستّة أبعاد وتسعة مستويات.

أبعاد الاستعداد المجتمعي:

___ الجهود المجتمعيّة

___ معرفة المجتمع المحلي بهذه الجهود

______ القيادة

______ المناخ المجتمعي

______ معرفة المجتمع المحلي بالمسألة

______ الموارد المتّصلة بالمسألة.

مستويات الاستعداد المجتمعي:

___ غياب الوعي أو المعرفة

___ النكران / المقاومة

______ الوعي المبهم

______ ما قبل التخطيط

______ التحضير

______ التمهيد

______ التثبيت

______ التأكيد / التوسّع

______ درجة عالية من التبنّي المجتمعي

لماذا استخدام نموذج الاستعداد المجتمعي؟

______ يحافظ على الموارد القيّمة (الوقت والمال والناس) من خلال التوجيه نحو اختيار الاستراتيجيات التي ستكون على الأرجح ناجحة.

______ هو أداة فعّالة وغير مكلفة وسهلة الاستخدام.

______ يعزّز الاعتراف والتبني المجتمعي للمسألة.

______ يساعد على التأكّد من أن الاستراتيجيات ملائمة ثقافياً وقابلة للاستدامة، بسبب التبنّي الشديد لها.

______ يشّجع على استخدام الخبراء المحليين والموارد المحلية بدل من الاعتماد على الخارج.

______ يمكن لعملية التغيير المجتمعي أن تكون معقّدة ومليئة بالتحديات، لكن النموذج يقسّم المسار إلى سلسلة خطوات يمكن التحكّم بها.

______ يخلق رؤية مجتمعية للتغيير الصحّي.

متى يجب استخدام نموذج الاستعداد المجتمعي؟

______ خلال مسار جهود قائمة.

______ كلّما تطرحون مسألة جديدة.

______ عندما تكون عدّة مجتمعات محليّة أو شرائح مجتمعية مختلفة منخرطة في الجهود.

______ عندما تخطّطون لجهود تشمل مساراً تشاركياً.

______ عندما تكونون منخرطين في جهود تخطيط للمجتمع المحلي أو للحي.

مَن يجب أن يكون مشاركاً في استخدام نموذج الاستعداد المجتمعي؟

______ بمَن يجب أن تفكّروا لاستخدام و/أو تنفيذ الدراسة (التقدير)؟

  • صانعو السياسات والمخطّطون

  • الناشطون المجتمعيّون

  • المنظمات الصحية ومنظمات الخدمة الإنسانية

  • الائتلافات

  • أي شخص آخر مهتم في التغيير المجتمعي أو الاجتماعي

______ مَن يجب أن يتم استطلاعه عندما يُطبّق النموذج؟

  • الجامعات / المدارس

  • البلديات / مجالس المحافظات / الحكومات

  • مؤسسات إنفاذ القانون

  • المهن الطبية والصحيّة

  • الخدمات الاجتماعية

  • خدمات الصحة النفسية والعلاجية

  • المجتمع المحلي بشكل عام

  • الشباب

  • الناس ذوو الدخل المحدود

كيف تستخدمون نموذج الاستعداد المجتمعي؟

كيفية تنفيذ قياس الاستعداد المجتمعي ووضع النقاط:

______ اختيار الذين سيقومون بالمقابلات وتدريبهم

______ اختيار الذين سيسجّلون النقاط وتدريبهم

______ مراجعة أداة القياس، عند اللزوم، حتّى تعكس المسألة التي تعنيكم

______ اختيار أربعة إلى عشرة أشخاص لتتم مقابلتهم

______ الاتّصال بالناس الذين قمتم بتحديدهم، والبحث فيما لو كانوا مستعدّين لنقاش المسألة

______ إجراء المقابلات

______ وضع النقاط على المقابلات

من خلال استخدام معلومات الاستعداد المجتمعي، تقومون بالتالي:

_____ المبادرة بمسار تخطيطي تشاركي، إذا أمكن.

______ للمضي قدماً، يجب أن يكون الاستعداد المجتمعي على نفس المستوى تقريباً في كافّة الأبعاد.

______ البدء باستراتيجيات مناسبة لمرحلة استعداد المجتمعي المحلي.

______ استمرّوا في ما تقومون به، فالعمل لا ينتهي أبداً.